1.人力资源管理员(具备下列条件之一)

  (1)连续从事本职业一年以上。

  (2)经四级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时,并取得结业证书。

  (2)经四级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时,并取得结业证书。(下学期人力资源专业学生)人力资源管理师报考条件是什么 人力资源管理师的报名材料全国高校学科评估结果法学学科

  

2.助理人力资源经理(具备下列条件之一)

  (1)连续从事本职业6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后,从事本职业4年以上。

  (3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事三年以上,经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时,取得结业证书。

  (4)取得大专学历证书后,连续从事本职业3年以上。

  (5)取得本科学历证书后,连续从事本职业一年以上。

  (6)取得学士学位证书后,三级企英语学科知识业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时,并取得结业证书。

  (7)具有硕士及以上学历。

  (大四下学期人力资源专业学生)  

3.人力资源经理(具备下列条件之一)

  (1)连续工作13年以上。

  (2)取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事本职业5年以上。

  (3)取得三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事该职业4年以上,经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时,取得结业证书。

  (4)取得本科学历证书后,连续从事本职业5年以上。

  (5)具有学士学位证书,取得三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事该职业4年以上。

  (6)具有学士学位证书,取得三级企业人力资源经理职业资格证书后,从事该职业3年以上,经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时,取得结业证书。

  (7)取得硕士及以上学历证书后,连续从事本职业2年以上。  

4.高级人力资源经理(具备下列条件之一)

  (1)取得专业人力资源经理专业资格证书后,连续从事专业工作3年以上,经专业高级人力资源经理正式培训达到标准学时,取得毕业(结业)证书。

  (二)具有本专业或相关专业博士学位,从事本专业2年以上。

  (1)学历证书1份,身份证复印件2份;

  (二)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章证明。