《How视频制作，转载必须征求许可，规范签名(公号名/ID/作者)，违者必究
1月13日，华人信息网综合报道 据旧金山纪事报报道，戴维斯分校，加州大学（UC Davis）这所学校的一名著名教授被指控在实验室强奸一名18岁的高中生。
1月12日(周四)，加州大学戴维斯分校官员在回答旧金山纪事报问题时表示，据说受害者对此表示Ting Guo在教授和加州大学戴维斯分校提起诉讼后(后来被驳回)，Ting Guo带薪休假已于2021年1月举行。Ting Guo担任化学教授20多年，曾任系主任。Ting Guo担任化学教授20多年，曾任系主任。
指控人在2020年12月的诉讼中表示，加州大学戴维斯教授Ting Guo她还在2018年提交了一份警方报告，2010年对其进行了三次强奸。
官员们说，加州大学戴维斯分校负责处理性侵犯指控Title IX办公室正在调查Ting Guo“确定是否违反大学政策”。他们说，这一严重问题正在遵循加州大学的适当政策和程序。
大学官员表示，他们还委托了一项外部调查，评估自2010年以来校园内所有未成年人的活动，并审查部门领导是否应该知道所指控的不当行为。被停职前，58岁Ting Guo一直积极参与许多允许高中生参与研究的大学项目。
加州大学戴维斯分校官员在声明中援引学生和员工的隐私法，称无法对调查的具体细节进行评估。
一份未签署的声明说：“加州大学戴维斯分校没有性行为不端的地方，大学致力于创建一个包容性和欢迎所有人的社区。加州大学戴维斯分校致力于快速有效地响应所有关于性暴力和性骚扰的报告。”
该大学拒绝了与调查有关的公共记录要求，称调查正在进行中。
旧金山纪事报试图通过电话、电子邮件和家访联系Ting Guo，但没有成功。
根据1月19日公布的闭门会议议程，加州大学董事会计划决定是否解雇一名未透露姓名的加州大学戴维斯教师。根据加州大学的政策，解雇加州大学终身教授需要大学校长或其他指定人员向执行委员会提出解雇请求。官方没有透露Ting Guo是不是被质疑的老师？
安迪，加州大学戴维斯分校媒体关系专家·费尔（Andy Fell）根据一封电子邮件，学校董事会从未解雇过终身教职员工。
原告诉讼：三次强奸
在法庭文件中，原告确认是无名氏（Jane Doe）。她说她在戴维斯长大，18岁时参加了AP化学项目Ting Guo，当时，他的化学作业要求跟随一位正在工作的化学家。Jane Doe在诉讼中，她联系了加州大学戴维斯分校的几位化学教授，Ting Guo他是第一个回应的人，并于2010年1月开始与他合作。
Jane Doe表示，她对Ting Guo一个月后(即2010年2月)产生了深深的敬意，Ting Guo让她关上办公室的门，转过身来，然后打她屁股。她对此感到震惊和焦虑。
五个月后，原告感谢了他Ting Guo在自己的指导下，他带着礼物回家。Jane Doe在法庭记录中的一份声明中，她告诉加州大学圣巴拉警察局，她拒绝了Ting Guo然后邀请他喝啤酒，然后Ting Guo未经她同意，她脱下衣服强奸了她。在2018年发表报告时，Jane Doe是加州大学圣巴巴拉分校的学生。
图：加州大学戴维斯分校：Ting Guo已被带薪休假(图片来源:旧金山纪事报)
Jane Doe告诉警方，事后她吓得骑自行车回家，手里还拿着准备送给Ting Guo的礼物。Jane Doe表示，后来Ting Guo给自己发了一封电子邮件，告诉她要干净、健康、学习。Jane Doe表示，后来Ting Guo给自己发了一封电子邮件，告诉她要干净、健康、学习。
根据Jane Doe她相信类似的事件不会再发生了，所以Ting Guo保持友好关系，试图忘记发生了什么，并说服自己他不是那种人。因此，他们仍然保持联系，后来，Ting Guo邀请Jane Doe去家做客(诉讼没有具体说明什么时候发生)。诉状称，在访问期间，Ting Guo强奸了她，这让她害怕、不舒服、困惑。
诉状说，然后Ting Guo给了Jane Doe 60美元。Jane Doe他说他拒绝了这笔钱，当Ting Guo当她把钱给母亲时，她感到内疚，拿了钱，但从未花过。
根据诉讼，2010年9月，Ting Guo在家里再次强奸Jane Doe。在诉状中，Jane Doe如果她试图逃跑，描述说她很害怕，Ting Guo会伤害她的身体。(根据对这一现象的大量研究，当攻击和逃跑被视为不可行的选择时，静止或强制性静止是对创伤的典型反应)
Jane Doe他说自己遭受了严重的情绪和心理创伤，有时需要寻求紧急的精神治疗。她在诉讼中说，2011年，在哥哥的敦促下，她联系了一家强奸危机中心（rape crisis center）。
2018年，Jane Doe所谓性侵事件报告给加州大学圣巴巴拉分校的警方，并在事件发生几个月后给一位亲密朋友发了短信，称Ting Guo打了她屁股，性侵了她。虽然她做了报告，但她要求保持匿名。
根据她随后的诉讼，Jane Doe报告是#MeToo受2017年运动的启发，该运动引起了全国各地媒体大亨哈维的广泛关注·韦恩斯坦（Harvey Weinstein）等待有权势的人物提出指控。
诉讼中提到的Ting Guo加州大学戴维斯分校表示，加州大学戴维斯分校本可以采取更多措施防止性侵。然而，约洛县高级法院（Yolo County Superior Court）一名法官驳回了诉讼，因为根据加州的诉讼时效，时间已经过去了很长时间。该法规后来修订，Jane Doe律师表示将重新提起诉讼。
学校声明：展开调查
在今年1月12日的声明中，加州大学戴维斯分校的官员试图解释为什么Ting Guo直到2021年才被调查。该校表示，该女子最初向加州大学当局报告时，明确要求向该校报告Title IX办公室调查人员在公布申诉人姓名或被告姓名前完成刑事调查。
声明说：“加州大学戴维斯分校的警方通知了戴维斯警方，因为报告显示，这三起性侵犯据说发生在该市，而不是在加州大学戴维斯校区。根据申诉人的要求，加州大学戴维斯分校的警方还与他们合作Title IX办公室共享有限的信息，删除身份识别，这不足以在当时开始调查。”
但该大学表示，该女子于2020年12月提起的诉讼发生了变化。声明称：“Title IX办公室随后进行了独立调查，以确定是否有违反大学政策的行为。Title IX调查开始后，办公室了解了申诉人的身份。”
图:2016年1月25日，从RMI北楼看到的加州大学戴维斯分校的校园景观(图:旧金山纪事报)
在Ting Guo被停职前，他是加州大学戴维斯分校青年学者项目的积极研究导师，是高中生研究人员的暑期住宿项目。在为期六周的课程中，学生们住在校园里。在为期六周的课程中，学生们住在校园里。从2016年到2019年，Ting Guo本项目发表了多篇研究论文。
声明中说：“声明中说：“Ting Guo一直是青年学者计划的导师，这是一个暑期项目，让高中生在校园实验室完成研究项目，直到2019年。该项目未于2020年举行，Ting Guo2021年处于行政休假状态。申诉人不是青年学者计划的参与者。”
另外，Ting Guo也是经济弱势群体暑期教育体验项目的负责人，指导高中生与研究人员一起工作。2002年，Ting Guo获得美国国家科学基金会职业奖，培养当地高中生了解分子结构近50万美元。
2021年，在青年学者计划的Facebook帖子中，Ting Guo多年的服务受到好评。删除的帖子还宣布，Ting Guo将于2021年夏天回归。项目负责人梅根·麦肯齐·贝蒂斯（Megan Mckenzie Bettis）采访请求没有回应。加州大学戴维斯分校媒体关系专家费尔在一封电子邮件中表示，Ting Guo最后一次参加这个项目是在2019年。
根据加州大学戴维斯分校官网Ting Guo介绍教授的教育经验，Ting Guo教授曾在华中科技大学学习，并于1984年获得学士学位；1995年获莱斯大学学士学位，并获化学研究优秀奖；1995年至1999年在加州大学圣地亚哥分校学习，并成为博士后研究化学家；1999年，他被任命为加州大学戴维斯分校的教师。
据报道，艾夫将对加州大学戴维斯分校计划的外部审查进行审查·皮克·费希特纳（Eve Peek Fichtner）进行，她是Atkinson, Andelson, Loya, Ruud & Romo律师事务所的合伙人，律师事务所在加州各地设有办事处。
